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当涂县多举措发展壮大村级集体经济

发布日期:2020-10-20 08:12来源: 马鞍山日报背景颜色:

近年来,当涂县以坚持和加强农村基层党组织领导为统领,以“消薄培强扶优”为目标,探索实行“人才培育+政策激励”模式,做好党建引领重点题,推动村级集体经济稳步持续增长。

当涂县委统筹谋划、高位推进,各个乡镇乘势而上、齐头并进,充分发挥村级党组织在发展村级集体经济中的战斗堡垒作用,使各级党组织成为推动产业发展的“主心骨”、点燃乡村振兴的“红色引擎”,实现了村级集体经济从弱到强、从强到优、从单面到立体。

坚持党建引领。把支部建在产业链上,实施“党组织+项目”孵化工程、“党员+项目”创业带富工程,依托农民合作社、农业产业化龙头企业建立24个产业党支部,培育100余名农村党员致富先锋,涌现出全国农村青年致富带头人武骏、全市乡村振兴带头人刘小兵等一批先进典型。探索建立全县首个基层党建联盟,由县直属机关工委、护河镇牵头,联合县直相关部门以及护河镇3个村与金色田园公司组成党建联盟,编制“服务发展菜单”,对接项目9个,促进村集体经济增收近5万元。

突出政策引导。印发了《深化结对合作发展壮大村级集体经济实施方案》,拓展“村企、村银、村政、村村”四种合作模式,引导各方力量积极支持帮助村级组织发展。加大资金扶持,落实财政扶持资金1320万元,推动发展项目落地。出台《党建引领信用村建设风险补偿基金使用管理办法》,设立600万元财政专项风险补偿基金,为村级集体经济发展装上“保险栓”。

建强村干队伍。研究出台《关于进一步加强村干部队伍建设的意见》,围绕“提高岗位吸引力,提升队伍战斗力”,从拓宽选人用人视野、拓展职业发展空间、优化村干部队伍结构等八个方面,着力打造一支结构合理、作风优良、担当有为的村干部队伍。开展农村党员干部实用技术和职业技能“双技”培训,组织专家深入田间地头开展技术服务,培养种养能手和经营能人。

强化人才驱动。成立县扶持壮大村级集体经济导师帮带团和专家顾问团,负责村级集体经济项目的研判审核和具体业务指导。建立“一周一报、半月一调度”工作机制,采取调研摸底、现场评审、集体座谈、集中会商等多种形式,及时掌握时序进度和项目进展情况,加强工作调度。

建立激励机制。制定《当涂县扶持壮大村级集体经济工作绩效考评奖励办法》,从组织引领、经济增收、项目实施、组织运行四个方面对村集体发展村级集体经济工作进行考评,实行村级集体经济发展绩效与村干部收入挂钩,充分激发村干部动力。将扶持壮大村级集体经济纳入年度党建目标考核,赋权占比不低于20%,并作为基层党(工)委书记党建工作述职评议重要内容,形成责任倒逼机制。