当涂县人社局2019年度政府信息公开工作报告

一、总体情况

本报告根据《政府信息公开条例》要求编制。全文包括:工作概述，政府信息主动公开情况，政府信息依申请公开情况及相关行政复议、行政诉讼情况，政府信息公开的收费及减免情况，政府信息公开工作机构、人员情况，存在问题及改进措施。本年度报告中使用数据统计期限为 2019年 1 月1 日至 12 月 31 日，如有疑问，请与当涂县人社局办公室联系（地址：马鞍山市当涂县黄池中路，电话：0555-6798796，邮编：243000）。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

肯定成绩的同时,我们也看到了我局政务公开工作还存在的一些不足和问题，主要表现在：

一是公开内容还不够规范。

二是监督力度还不够大。

三是被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少。为此，我们将采取以下措施积极改进：

继续规范信息公开目录。规范实施市政府信息公开目录标准,分级、分类完善公开目录,进一步细化完善重点领域信息公开目录。规范信息发布格式、内容标准, 严格按照政务公开标准化建设要求做好信息公开发布工作。

推进重大事项决策公开。贯彻省、市关于进一步规范政府系统重大事项决策行为的意见,规范公开重大决策事项目录。落实重大决策公开制度,推进决策依据及过程、决策执行、决策结果公开,以决策公开引领和推动执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。

推进行政权力及运行结果公开。落实行政执法公示制度、权力清单动态调整机制,及时公开执法监督依据、内容、标准和程序等信息,动态维护权力“两单”信息,推进公开内容覆盖权力运行全流程按照“权力谁行使、结果谁公开”的原则,进一步理清权力执行主体落实公开主体责任,推进行政执法结果信息公开全覆盖。

推进财政资金信息公开。及时公开经批准的财政预决算信息,部门预决算逐步公开到经济分类款级科目,“三公”经费决算细化说明因公出国(境)人数、国内公务接待批次和人数及“三公”经费增减变化原因等。推进财改专项资金信息公开,重点公开社会保障、就业创业等民生领域资金管理政策,使用和分配结果信息,公开收费清单、减税降费等信息,推进财政审计、单位审计整改情况信息公开,主动接受社会监督。

推进社保、就业等重点领域信息公开。进一步完善重点领域信息(社保和就业信息)公开目录,明确公开范围、内容和时限要求,强化推进措施,全面提升重点领域信息公开数量和质量。发挥业务指导作用,加强对县区重点领域信息公开的指导、考核,推动县区扎实有效地开展重点领域信息公开

加强制度机制建设。完善政府信息内容审核与公开属性审查保密审查同步制度,推进政府信息公开属性认定逐步覆盖包括公文类信等标准和规范化、常态化、制度化公开长效机制。对不适应形势要求的公开制度机制予以修订。加强公开工作机构和人员队伍建设。进一步明确专门负责政务公开的工作机构,配齐配强专职工作人员。

切实提升公开实效。加大与群众生产、活、办事等密切相关的政务信息公开力度,不断提高信息公开质量。加强政策解读,通过召开新闻发布会、专家研讨会等渠道,多运用图片、图表、图解等方式全方位解读政策,让公众看得懂、看得明白。加强政务舆情的收集、研判与回应,对涉及本单位的重要政务情,依法按程序第一时间予以回应,力求表达准确、亲切、自然。加强政务公开考核,完善考评指标体系,把日常考核、季度测评、年度考评等有机结合,提高考评工作的公正性。对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当公开事项,并造成严重影响的,依法依规严追究责任。

六、其他需要报告的事项

2020年，继续贯彻落实新修订的《政府信息公开条例》和国家、省、市、县关于政务公开的一系列文件精神和决策部署，稳步有序推进政务公开，全面规范政府信息主动公开和依申请公开，不断提升政务公开常态化、规范化、标准化、信息化水平。