当涂县人社局2022年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）和《安徽省政务公开办公室<关于做好2022年度政府信息公开工作年度报告编制和数据报送工作>的通知》（皖政务办秘〔2023〕1号），要求编制。报告主要包括：总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。本报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。报告的电子版可在当涂县政府网站“政府信息公开”下“政府信息公开年报”专栏下载，对本报告有任何疑问，请与当涂县人社局办公室联系（地址：马鞍山市当涂县黄池中路，电话：0555-6798796，邮编：243100）。

一、总体情况

2022年，当涂县人社局高度重视政务公开工作，认真贯彻落实省、市、县关于政务公开工作的重大决策部署和《中华人民共和国政府信息公开条例》，及时主动公开法定公开信息内容，完善公开制度，强化公开监督，有序推进信息公开各项工作。

（一）主动公开

2022年在县政府政务公开网主动公开政府信息398条。深化重点领域信息公开，主动公布就业创业、社会保险领域，共计268条。及时公开政策文件、政策解读、建议提案办理结果等重要信息，坚持按时更新，保证内容质量。

（二）依申请公开

 2022年，未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理

一是加强政务信息日常管理工作。按照“公开常态化”的原则，努力拓展人力资源和社会保障公开范围和深度，积极回应群众关切，接受全社会的监督。加大就业创业、社会保障重点领域公开力度，更新完善服务指南，定期发布就业招聘信息、稳岗就业政策宣传、高校毕业生就业创业服务及对就业困难人员实施就业援助等就业创业信息，每月按时发布养老保障、失业保险、工伤保险基金收支预决算报表、参保统计报表、待遇领取情况报表。二是重视政务信息公开后台管理，特别是重要政务信息的管理。法律、法规、规章等重要政务信息，通过统一平台规范发布，并根据实际情况及时更新。

（四）政府信息公开平台建设

结合人社工作实际，进一步细化政务公开工作步骤，及时调整信息目录，丰富完善现有栏目内容，健全信息主动公开制度、信息管理动态调整机制、依申请公开信息工作制度、政策解读工作制度、政府信息公开保密审查制度等基本制度。加强对相关股室和二级机构的信息公开业务人员的指导，将就业创业和社会保险等重点领域信息公开作为政府信息公开工作重点，确保各项任务落到实处。

（五）监督保障

加强组织领导，明确工作分工。成立由主要负责同志任组长，分管领导任副组长的政务公开领导小组，局办公室统筹协调，完善和规范县人社局政务公开内容和程序，明确责任股室、责任内容和完成时限。根据县政务公开办、第三方测评的问题清单和市人社局的考核结果，重视政务公开工作所存在的问题，做到立行立改，同时加大自查力度，积极落实整改。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

虽然当涂县人社局政务公开工作取得了一定的成绩，但与上级要求、与公众期望还存在一定差距和不足，一是信息发布形式较单一，政策解读内容多数仍然是文字为主，图表、图片、视频等形式偏少，公开形式还有待进一步丰富。二是就业创业和社会保障等重点领域政务公开内容标准化规范化有待进一步提高。

2023年，我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政务公开办的各项工作要求，进一步规范公开内容，提高公开质量。一是不断丰富信息公开形式，提高政策解读质量，丰富政策解读新形式。二是紧紧围绕就业创业和社会保障等重点领域，及时发布各类目标任务推进信息，更好保障公众知情权、参与权、表达权、监督权，进一步提高政府信息的规范化标准化。

六、其他需要报告的事项

（一）按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

（二）2022年人社领域基层政务公开任务落实情况：一是加强主动公开工作。就业创业、社会保障领域重要信息公开做到及时、全面、准确。严格信息公开时间，针对公开内容的不同情况，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，时效性工作立刻公开，固定性工作长期公开。二是落实基层政务公开工作。将政务公开工作纳入日常议事日程，定期研究部署，根据政务公开工作要点，细化分解各项任务到具体部门。三是强化政策解读工作。创新工作方式，着力强化政策宣传解读效果。及时转发省级、市级部门的政策解读，认真贯彻落实上级政策精神。四是完善公开平台建设。坚持多渠道、多形式开展政务公开工作。完善常规政务信息发布。利用人民政府网站，及时发布政务信息，宣传人社政策。