当涂县人社局2026年度“综合查一次”联合抽查工作计划

字体大小： [大中小] 浏览次数：788 信息来源: 当涂县人社局发布时间: 2026-04-07 10:36

序号	任务名称	抽查事项	抽查对象	抽查主体	参与联查的其他部门	责任分工	抽查方式	抽查比例	时间安排	备注
1	劳动用工联合检查	1、用人单位规章制度制定情况检查；劳动合同签订情况检查；国家关于劳动者工作时间和休息休假规定执行情况检查；禁止使用童工规定遵守情况检查；女职工和未成年工特殊劳动保护规定遵守情况检查；支付劳动合同约定的劳动报酬及最低工资标准执行情况检查；社会保险法律法规执行情况检查。 2、登记（备案）事项检查；公示信息检查。 3、通航建筑物运行情况检查。 4、用人单位住房公积金缴存情况检查	劳动用工单位	县人社部门	县市场监管部门、县医疗保障部门、县公积金中心	市场监管、医疗保障、公积金中心按照职责分工负责	现场检查	0.01%	2026年4月-11月	全年检查不少于1次
2	职业技能人才评价机构部门联合检查	1、职业技能人才评价机构法律法规执行情况检查。 2、登记事项检查；公示信息检查。 3、消防安全事项检查。 4、消防安全等事项检查。	职业技能人才评价单位	县人社部门	县市场监管部门、县消防救援部门、乡镇政府	市场监管、消防大队、乡镇政府按照职责分工负责	现场检查	5%	2026年4月-11月	全年检查不少于1次